Quelles sont les modalités d’inscription pour une formation initiale en contrat d'apprentissage à l’EPMT ?
1. Le candidat doit être âgé de 16 à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour) le jour de la signature du contrat :
- L'âge peut être abaissé à 15 ans pour le candidat qui a terminé sa classe de troisième.
- L’âge maximum peut être repoussé à 34 ans révolus dans certaines conditions, pour le candidat :
- Qui veut signer un nouveau contrat d’apprentissage afin d’ accéder à un niveau de diplôme supérieur.
- Dont le précédent contrat d’apprentissage a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté.
- Dont le précédent contrat d’apprentissage a été rompu pour inaptitude physique et temporaire.
Dans ces cas, il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats.- Il n'y a pas d'âge limite dans certaines situations, pour le candidat :
- Reconnu travailleur handicapé.
- Qui envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme (dispositif d'aide individualisée Acre, Nacre ou Cape).
- Sportif de haut niveau.
2. Postuler en ligne sur le site de l'EPMT.
3. S’acquitter des frais administratifs.
4. Passer un entretien de motivation après avoir assisté à une séance d'informations.
Peut-on s'inscrire à l'EPMT avant d'avoir atteint l'âge de 15 ans ?
Oui, le candidat qui a terminé sa classe de troisième peut déposer son dossier de candidature :- Si sa date anniversaire est comprise entre le 29 août et le 31 décembre (de l'année de la rentrée), il doit également s'inscrire dans un lycée professionnel pour signer une convention l'autorisant à suivre un parcours personnalisé au CFA à condition d'avoir au préalable une promesse d'embauche avec un employeur.
- Si sa date anniversaire est ultérieure au 31 décembre, il devra s’inscrire pour la rentrée suivante.
Dans quels cas la promesse est-elle obligatoire au dossier de candidature ?
La promesse d'embauche ne concerne que les candidats à une formation INITIALE.Elle est OBLIGATOIRE au dossier pour les candidatures en :
- Boulangerie-Pâtisserie (BAC PRO) SI la moyenne du dernier bulletin en votre possession au moment de la candidature est inférieure à 14/20.
- Pâtisserie (CAP - MC ) SI la moyenne du dernier bulletin en votre possession au moment de la candidature est inférieure à 14/20.
- Pâtisserie (BTM)
Dans ces cas, la promesse à joindre au dossier est indispensable pour positionner l’entretien de motivation.
Dans quels cas la promesse est-elle facultative au dossier de candidature ?
La promesse d'embauche ne concerne que les candidats à une formation INITIALE.
Elle est FACULTATIVE au dossier pour les candidatures en :
- Boulangerie (CAP).
- Boulangerie-Pâtisserie (BAC PRO) SI la moyenne du dernier bulletin en votre possession au moment de la candidature est supérieure ou égale à 14/20.
- Chocolaterie (CAP - BTM).
- Hôtellerie (du CAP au MASTER).
- Pâtisserie (CAP - MC) SI la moyenne du dernier bulletin en votre possession au moment de la candidature est supérieure ou égale à 14/20.
- Restauration (du CAP au MASTER).
Pour une candidature en contrat d'apprentissage :
- Vous pouvez candidater dès à présent sans promesse puis vous serez accompagné dans vos recherches dès votre admission.
- Vous pourrez démarrer la formation sans employeur et vous disposerez de 3 mois à partir de son début pour signer votre contrat d'apprentissage.
- Le contrat d'apprentissage est obligatoire pour suivre la formation dans son intégralité.
Pour une candidature en contrat de professionnalisation :
- Vous pouvez candidater dès à présent sans promesse et vous serez accompagné dans vos recherches dès votre admission.
- Vous démarrerez la formation à la date du début de contrat.
- Le contrat de professionnalisation est obligatoire pour suivre la formation dans son intégralité.
Comment s’organise la formation ?
- Toutes nos formations s’appuient sur les référentiels de l’Éducation Nationale.
- Pour connaître le détail du contenu lié à votre choix de formation, rendez-vous dans la rubrique Nos formations
- Une pré-rentrée se tiendra fin août pour accueillir tous les nouveaux apprenants.
- Vous recevrez courant juillet un courriel vous invitant à vous connecter à votre portail ENT.
- Vous y trouverez votre convocation, votre calendrier des alternances, les modalité de paiement de la cantine gourmande et d'autres informations importantes.
- Les cours se déroulent du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30.
- Vous pourrez vous connecter à votre emploi du temps.
- Les TP en boulangerie, chocolaterie et pâtisserie démarrent à 7h30.
- Pour tous les apprenants en formation initiale du CAP à la licence professionnelle.
- La tenue professionnelle de la société MORGANE DIFFUSION est obligatoire pour tous les TP
- Vous y achèterez aussi la cravate de votre costume pour le service en salle.
Quelles sont les langues étrangères enseignées ?
- Tous les cours se font en français.
- La première langue étrangère est l'anglais pour toutes les sections.
- Nous proposons une deuxième et une troisième langue obligatoire ou au choix selon la formation : espagnol, italien, allemand, japonais et chinois mandarin.
- Les cours de LV2 et LV3 sont dispensés par des formateurs et formatrices natifs de la langue enseignée.
- Dans certaines sections, les candidats devront ou pourront passer une
certification en français et/ou en anglais et/ou en espagnol.
Est-ce que l'EPMT aide les candidats dans la recherche d’entreprise ?
- Après l'entretien, les candidats admis seront régulièrement convoqués à des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi.
- Notre pôle placement assure un accompagnement dans l'appropriation des différents outils et l'élaboration d'une stratégie proactive et méthodique.
- Nos chargés de relation entreprise assurent aussi la mise en relation entre les candidats motivés et les recruteurs.
- Vous devrez publier sur votre portail votre CV EPMT pour devenir directement joignable des recruteurs pour la mise en relation avec nos partenaires par notre pôle placement.
- Vous devrez également postuler aux annonces que nous publions sur votre portail et consulter régulièrement l'agenda pour vous présenter aux différents évènements de recrutement.
Que dois-je faire lorsque j'ai signé ma promesse ou mon contrat ?
Ne tardez pas à transmettre vos documents au service administratif.
- 1er étage en face de l'escalier principal ou par courriel sae@epmt.fr
Combien coûte la formation ?
- En apprentissage, elle est gratuite pour l’apprenti. La formation est financée par un contrat et l'apprenant est rémunéré par l'employeur.
- En formation continue selon l’article L 6313-1 du Code du travail : 17€/h.
- Les études occasionnent des frais pour le transport, l'uniforme, la tenue professionnelle, le matériel, les livres et la restauration.
- Le montant diffère selon la formation de l'apprenant et les tarifs peuvent être modifiés en fonction de la disponibilité chez les fournisseurs.
- Ces frais sont à diminuer des fournitures EPMT déjà en possession.
Comment peut-on financer une formation continue ?
Il existe différentes solutions pour les salariés : - CPF de transition professionnelle
- CPF Pro-A
- Plan de développement des compétences
- Auto-financement
- CPF "autonome"
- Contrat de professionnalisation
- Contrat d'apprentissage jusqu'à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour) : Uniquement pour le CAP Boulanger en 8 mois et le CAP Cuisine en 8 mois.
L'apprenant en contrat d'alternance peut-il être boursier ?
Non, puisqu'il est apprenti et donc salarié d'une entreprise.