Financements potentiels

CPF de transition professionnelle

• Congé permettant de suivre des actions de formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir.

• En CDI, justifiant d’une activité salariée de 2 ans (consécutifs ou non), dont une année dans l’entreprise actuelle.
• En CDD, justifiant de 24 mois d’activité salariée durant les 5 dernières années, dont 4 mois de CDD dans le secteur privé au cours des 2 dernières années.

CPF Pro-A

• Compte d’heures de formation destiné à favoriser l’acquisition de compétences en accord avec l’entreprise.

• En CDI, justifiant d’une activité salariée de 2 ans (consécutifs ou non), dont une année dans l’entreprise actuelle.

Plan de développement des compétences

•  Permet de prendre en charge la rémunération du salarié et de financer tout ou une partie des frais liés à la formation.

Pour les demandeurs d'emploi

• La formation peut être prise en charge, toute ou partie, par Pôle Emploi.
• Nous nous chargeons de la procédure administrative de demande d’A.I.F.
• Toutefois elle n’est pas conventionnée par le Conseil Régional d’Île-de-France ni par le Pôle Emploi.

En auto-financement

• Possibilité de financer soi-même sa formation, avec un échéancier de paiement.

CPF "autonome"

• Possibilité de mobiliser les heures acquises, monétisées à 17€ / heure depuis le 1er janvier 2019.
• Si le montant du CPF mobilisé ne couvre pas le coût total de la formation, le solde dû restant sera réglé directement, et en un seul versement à la caisse des dépôts et consignations.