La promesse d'embauche | Rentrée 2025

La formation initiale en apprentissage

  • C'est l'ensemble de nos formations pour les candidats sortant de 3eme jusqu'au BAC+ 5 envisageant une formation d'1 an à 3 ans et financée par un contrat d'apprentissage.

La formation continue

C'est l'ensemble de nos formations en 6 à 12 mois, pour les candidats salariés, demandeurs d’emploi ou entrepreneurs envisageant une formation de moins d'1 an et financée par différentes solutions.

Dans quels cas la promesse d'embauche est recommandée pour sécuriser l'entrée en formation ?

La promesse d'embauche n'est pas obligatoire au dossier de candidature mais en raison d'une forte demande dans nos formations en alimentation,  il est recommandé de signer une promesse d'embauche le plus tôt possible. Elle peut être jointe au dossier de candidature, apportée le jour de l'entretien ou déposée après l'entretien.
  • BTM Chocolatier - Confiseur
  • CAP Boulanger
  • CAP Chocolatier
  • CAP Pâtissier en 1 an
  • CS Boulangerie spécialisée
  • CS Pâtisserie de boutique


Sections complètes au 12/06/2025

  • BTM Pâtisserie
  • CS Techniques du tour en boulangerie et en pâtisserie

Les candidatures restent ouvertes sur liste d'attente avec promesse d'embauche obligatoire au dossier.

Télécharger une promesses d'embauche au format PDF modifiable

  • Le candidat et l'employeur peuvent saisir les informations à l'écran.
  • Le document devra être imprimé pour être signé et tamponné, puis scanné pour être déposé sur le portail de candidature.

Actualisation des fichiers le 24/01/2025
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Contrat d'apprentissage
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Contrat de professionnalisation
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Contrat d'apprentissage - BTS MHR 3 ans ERASMUS+
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 Contrat d'apprentissage - LICENCE PRO
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 Contrat d'apprentissage - MASTER
Pour tout cas particulier, veuillez écrire au service administratif : candidature@epmt.fr
13/06/2025