CS Accueil-Réception

Enseignements généraux

• LV1 obligatoire : Anglais
• LV2 au choix : Espagnol, Italien ou Chinois Mandarin
• LV3 différente de la LV2 : Espagnol, Italien ou Chinois Mandarin
• Bureautique
• Communication
• Économie – Droit - Gestion
• Géographie touristique

Trois blocs de compétences

• BLOC 1             Vente des services de l'établissement
• BLOC 2             Suivi administratif des clients
• BLOC 3             Accueil et communication

Modalités d’évaluation

Poursuite de formation à l'EPMT vers un parcours adapté à votre profil

• BTS Management en Hôtellerie-Restauration en 2 ans SI titulaire du Bac Technologique Sciences et Technologies de l'Hôtellerie et de la Restauration OU du Bac Pro Cuisine de bon niveau OU du Bac Pro Commercialisation et Services en restauration de bon niveau.
• BTS Management en Hôtellerie-Restauration en 3 ans SI titulaire d'un Bac Général OU d'un Bac Technologique OU d'un Bac Professionnel.

Débouchés professionnels : une fonction polyglotte

Le titulaire du CS Accueil-Réception maîtrise :

•  Les compétences liées à l’accueil réception en français ;
  
• Les compétences liées à l’accueil réception en anglais ;
  
• Les compétences liées à l’accueil réception dans une seconde langue vivante étrangère.
  

Débouchés professionnels : au sein de différents types d’établissements

Le titulaire du CS Accueil-Réception peut exercer dans  :

• Hôtels de tourisme indépendants et de chaîne ;
  
• Résidences hôtelières et de tourisme ;
  
• Villages de vacances et centres de loisirs ;
  
• Centres thermaux et de thalassothérapie avec hébergement ;
  
• Centres d’hébergement parahôteliers : résidences médicalisées, centres d’entraînement sportifs.

Moyens pédagogiques : les experts de la formation

• Formateurs techniques : Ils sont tous d'anciens professionnels des métiers de l’hôtellerire-restauration.
• Responsable pédagogique : Marie Grosjean | m.grosjean@epmt.fr
• Conseillère Principale d’Éducation : Stéphie Nsilulu | s.nsilulu@epmt.fr
• Référente handicap : handicap@epmt.fr
• Référente mobilité : Florence Heudron | mobilite@epmt.fr
• Service d'aide au placement : placement@epmt.fr
  

Moyens pédagogiques : les outils de suivi des apprenants

• Outils de suivi de présence : Badge, appels en classe et/ou feuilles d’émargement.
• Outils de suivi pédagogique : Conseil de classe, progressions pédagogiques et référentiel de formation.

Financement

• Pour une formation continue selon l’article L 6313-1 du Code du travail : 20€/h. (l'ADMT est exonérée de la TVA).
• Pour une formation en apprentissage : La formation est gratuite pour l’apprenti, elle est financée par un contrat.
• Prise en charge de l’entreprise : Montant sur www.francecompetences.fr – Rubrique référentiels.

• Transports : M3 Louise Michel | Bus Porte de Champerret | Transilien L Clichy-Levallois
• Accès au public : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.
• Planning des cours : Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30.
• Portes Ouvertes : Deux samedis en février et en mars.
• Locaux : Tous nos espaces techniques sont contrôlés régulièrement pour la mise en conformité.
• Accessibilité : Notre site de formation est accessible au public à mobilité réduite.
• EPMT Home : Un foyer attenant de 80 chambres réservé aux majeurs.
  
• Jardin pédagogique : Des bacs potagers pour sensibiliser les apprenants à la biodiversité.

Agenda EPMT : faites de votre passion, votre métier

• Séances d’informations : Un mercredi par mois de janvier à juin. Puis deux mercredis en septembre et un en octobre.
• Journées Portes Ouvertes : Deux samedis en février et mars.   
• Forums recrutement : Quatre mercredis en février, mars, juin et septembre.  

• Pré-rentrée : Fin août.
• Rentrée :  De septembre à l’échéance d'inscription à l'examen et selon la capacité d'accueil.
  

Moyens techniques : des locaux modernes avec un accès Wifi

Conditions d'admission

Procédure générale

• S’inscrire sur la plateforme Parcoursup.
• Date de clôture des candidatures : jusqu’à la date limite d’inscription à l’examen selon le certificateur.
• Postuler sur le site de l’EPMT et assister à une séance d'informations.
• Passer un entretien d’admission sur convocation et éventuellement un test de positionnement.

Frais administratifs transférés sur le compte self

À régler par carte bancaire sur le portail de candidature de l’EPMT

• 65€ pour une formation initiale : remboursable sous conditions.

Frais de formation à diminuer de l’équipement EPMT déjà en possession

• Uniforme Prestige obligatoire à tous les cours.
• Tenue pro Morgane Diffusion brodée au nom de l'apprenant et au logo EPMT pour tous les TP.
  
• Matériel pro au choix parmi trois prestataires  : NH&R - Maison Lejeune - Eurolam.
  
• ­Transport : Prise en charge des frais de transports publics par l’employeur à hauteur de 50% du forfait. (Article L. 3261-2 du code du travail).
• ­Restauration : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise du secteur privé et sous réserve de prise en charge par les OPCO, remboursement en fin d’année scolaire de 3€ par repas consommé à la Cantine Gourmande. (Décret n° 2020-1086 du 24 août 2020).