Les apprentis, qui sont à la fois étudiants et salariés des métiers de la branche Hôtels – Cafés – Restaurants (HCR), peuvent bénéficier des mêmes droits et obligations que les autres membres de l’équipe professionnelle (salariés et saisonniers) de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. 
Ils peuvent donc bénéficier des mêmes régimes de prévoyance et de frais de santé conventionnels que leurs collègues.

Sur la fiche de paie devra donc figurer la cotisation prévoyance à 0,80 % TA (répartie à 50/50 employeur/salarié) et la cotisation de la mutuelle HCR à 28€/mois (répartie à 50/50 employeur/salarié). 

Cependant, si une affiliation à la mutuelle des parents a déjà été faite, alors il n’est pas nécessaire de s’affilier à une autre mutuelle.



Grâce à la souscription par leurs employeurs des contrats prévoyance et santé HCR auprès de KLESIA (organisme historique de la Branche HCR ainsi que Malakoff Humanis, Audiens et Ocirp), les apprentis peuvent avoir accès, sous conditions de ressources, aux aides sociales mises en place par les partenaires sociaux de la Branche :
• Pour les aider à bien démarrer dans le métier, ils peuvent désormais bénéficier d’une aide financière pour passer le permis de conduire B ou le Brevet de Sécurité Routière,
• Les charges de parent isolé peuvent être allégées grâce à une aide financière accordée aux parents percevant une pension alimentaire ou une prestation de substitution CAF,
• La conciliation vie professionnelle avec celle de parents est désormais possible grâce à une aide aux frais de garde d’enfants entre 0 et 4 ans,
• Pour faire face aux imprévus, des conseils et des aides financières en cas de difficultés passagères liées à un événement exceptionnel ou totalement imprévisible,
• Participation exceptionnelle aux frais de santé : prothèses dentaires, prothèses auditives, prothèses capillaires en cas de maladie grave, aide à domicile en cas d’hospitalisation de plus de 3 jours.

POUR CONSTITUER UN DOSSIER OU POUR TOUT RENSEIGNEMENT :
www.hcrprevoyance.fr et www.hcrsante.fr
01 58 57 60 25