Des
webinaires au service des maîtres d’apprentissage et de leurs apprentis et
apprenties
Chaque année, l’École de
Paris des Métiers de la Table (EPMT) organise trois webinaires en collaboration
avec les équipes pédagogiques et les maîtres d'apprentissage des entreprises
partenaires. Ces moments d'échange sont essentiels pour optimiser le suivi des
apprentis tout au long de leur formation.
Ces webinaires visent à
rappeler le rôle clé des maîtres d'apprentissage, qui accompagnent les jeunes
dans leur montée en compétences au sein de l'entreprise. Ils permettent
également de présenter les contacts dédiés à l'EPMT, disponibles pour répondre
aux questions et assurer une communication fluide entre l'école et les
entreprises.
L'EPMT y expose aussi
l’utilisation de son outil de liaison pédagogique, un dispositif conçu pour
suivre l'évolution des apprentis sur toute la durée de leur formation. Cet
outil favorise une meilleure coordination entre les maîtres d'apprentissage et
les équipes pédagogiques, facilitant les interventions en cas de besoin.
Le recrutement des apprentis
et les calendriers d’embauche sont également abordés lors de ces sessions, tout
comme les procédures à suivre en cas de rupture de contrat, afin de garantir
une gestion maîtrisée de chaque situation.
Les webinaires mettent par
ailleurs l'accent sur l’importance des relations tutorales. Un premier contact
est systématiquement établi entre le maître d'apprentissage et le tuteur
pédagogique dans les deux mois suivant l’arrivée de l’apprenti en entreprise,
permettant ainsi de poser les bases d'un suivi efficace. Un outil est également
présenté pour faciliter la prise de rendez-vous avec les tuteurs pédagogiques
tout au long de l'année.
L’EPMT tient à remercier ses
opérateurs de compétences, OPCO EP et AKTO, pour leur soutien constant,
essentiel à la réussite de ces actions. Ces webinaires sont l’occasion de
renforcer les liens avec les entreprises partenaires, au bénéfice d’une formation
de qualité pour les apprentis.
