Rencontre avec Yoana Nikolova, responsable de la mission
diversité, accessibilité et handicap, qui œuvre pour un environnement inclusif
où chaque jeune peut concrétiser son projet de formation.
Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
Bonjour, je m'appelle Yoana Nikolova, nouvelle responsable de la mission
diversité, accessibilité et handicap à l'EPMT. Après un Master en politique et
socio-économie culturelle, j’ai découvert ma passion pour l’accessibilité et le
handicap lors de mes études. Cette vocation m’a amenée à travailler dans des
domaines liés à la culture et au handicap pendant cinq ans. Ce que j’aime le
plus, c’est trouver des solutions pour les personnes en situation de handicap
qui ont besoin d’un soutien pour concrétiser leurs projets.
Quelles sont vos missions principales à l’EPMT ?
À l'EPMT, j’accompagne les jeunes en situation de handicap dès leur arrivée,
j’assure le suivi de leur formation et j’organise les aménagements nécessaires,
tant dans leur parcours scolaire qu'en entreprise. Je sensibilise également à
leur insertion professionnelle pour faciliter leur intégration après
l'obtention de leur diplôme.
Avez-vous des projets en cours dont vous aimeriez nous
parler ?
Oui, j’ai plusieurs projets en tête. La « Passerelle Handicap » - en
partenariat avec l’AGEFIPH et l’Education Nationale - est un dispositif qui me
tient particulièrement à cœur. Cette initiative offre aux jeunes en situation
de handicap une formation qualifiante en restauration collective, essentielle
pour concrétiser leurs ambitions professionnelles et s’intégrer dans le monde
du travail. J'ai hâte de lancer de nouvelles actions dans les mois et années à
venir !
Qu’est-ce qui vous passionne dans votre travail ?
Ce qui me motive avant tout, c'est de pouvoir répondre aux besoins spécifiques de chacun. Adapter des solutions sur mesure et voir l'impact positif de ces ajustements sur le quotidien des jeunes est extrêmement gratifiant.
Avez-vous une anecdote marquante vécue à l’EPMT ?
Récemment, une étudiante, nouvelle et un peu découragée, m’a approchée pour discuter de ses difficultés. Après avoir observé sa situation, j'ai pu identifier certains besoins spécifiques et proposer des aménagements immédiats. Son soulagement et sa confiance retrouvée m’ont beaucoup touchée. Aujourd'hui, elle se sent écoutée et sait qu'elle peut compter sur moi.
Quels sont vos projets ou aspirations pour les années à venir ?
Mon ambition est de développer des projets qui favorisent l'accessibilité et l’inclusion, aussi bien dans le milieu professionnel que dans la société. Je souhaite aussi renforcer les dispositifs actuels et sensibiliser davantage aux questions de handicap, afin de créer un environnement où chacun peut réussir, quelles que soient ses capacités.
Avec Yoana Nikolova aux commandes des missions d’accessibilité et de diversité, l'EPMT s'engage pleinement pour un avenir inclusif, offrant à chaque étudiant les ressources et l’accompagnement nécessaires à sa réussite.
