La vie à l'EPMT est rythmée par un certain nombre d'événements. Certains sont internes et directement liés au quotidien des apprentis mais d'autres, sont ouverts à un public plus large - grand public ou simplement potentiels futurs élèves.

Salons Emploi-Formation

Organisé depuis 12 ans par l’EPMT, le Salon Emploi-Formation est un lieu de rencontre et d’échange entre les apprentis et les entreprises. Il permet à ces dernières de trouver les candidats les plus adaptés à leurs besoins et aux apprentis de rentrer directement en contact avec de nombreux potentiels futurs employeurs.

Que vous recherchiez un contrat d'alternance pour votre prochaine formation à l'EPMT ou un contrat à temps plein, l'EPMT vous permet de postuler auprès de ses partenaires de l'Hôtellerie-Restauration, du CAP au BAC +5. 

Quelques conseils pour le jour J !
- Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV imprimé à jour
- Soignez votre apparence, une tenue correcte est exigée
- Préparez vos entretiens et renseignez-vous en amont sur les entreprises que vous souhaitez convaincre

Séances d'information et d'inscription

Une fois par mois, de janvier à septembre, Monsieur Menault, Directeur de l'établissement, reçoit les candidats pour présenter l'EPMT  autour des thèmes suivants : 
  • la législation de l'apprentissage et la négociation du contrat 
  • le statut du salarié en entreprise 
  • les diplômes et les titres professionnels 
  • les filières de formation 
  • l'apprentissage des langues étrangères 
  • la discipline et la vie au centre 
  • les modalités d'inscription. 
N'hésitez pas à venir vous informer et à poser toutes vos questions ! Vous pourrez également retirer ou déposer votre dossier d'inscription. Il sera étudié par notre service administratif puis vous serez reçu(e) par un formateur/ une formatrice pour votre entretien de motivation.

Journées Portes Ouvertes

Chaque année, en février et en avril, l'EPMT organise ses journées portes ouvertes. Au programme de ces journées : visite des locaux,  rencontres avec les formateurs, les apprentis et leurs parents, prise de contact avec des professionnels de l'hôtellerie–restauration, retrait ou dépôt de votre dossier de candidature et pré–inscription en ligne.

Cérémonie des meilleurs apprentis

A l'issue des examens, l'EPMT décerne une distinction aux jeunes diplômés les plus méritants : courage, assiduité et persévérance se retrouvent sur le  chemin qui mène à l'excellence.

Réunions parents-formateurs

Chaque année au mois de novembre, parents et apprentis sont invités à rencontrer l'ensemble des équipes pédagogiques, pour faire le point sur l'intégration, l'évolution et l'objectif de l'examen. 

Rencontres avec les maîtres d'apprentissage

Conformément à l' article L115-2-1 du Code du Travail, tous les nouveaux Maîtres d'Apprentissage reçoivent une convocation par courrier. "Afin de procéder à une première évaluation du déroulement de la formation et, le cas échéant, d'adapter cette dernière, l'apprenti est convié par le centre de formation d'apprentis, dans les deux mois suivant la conclusion du contrat d'apprentissage, à un entretien auquel participent l'employeur, le maître d'apprentissage, un formateur du centre de formation d'apprentis et, si besoin est, les parents de l'apprenti ou son représentant légal."

Salon EquipHotel

Salon référent de l’hôtellerie-restauration, EquipHotel apporte des solutions concrètes aux problématiques des professionnels du secteur et confirme à chaque édition sa place de leader international. Source d’inspiration depuis plus de 50 ans, EquipHotel rassemble une offre de plus de 1600 exposants couvrant 30 secteurs d’activité. Près de 106 000 visiteurs se retrouvent à chaque édition pour rencontrer les grands acteurs du secteur, développer leur business, mais aussi faire le plein de tendances et d’innovations.

L'édition 2016  a été l'occasion pour nos apprentis de montrer tout  leur savoir-faire.