Les impératifs pour déposer sa candidature - Rentrée 2022

 
 



[CURSUS INITIAL] - [CURSUS CONTINU]

Choisir le cursus initial ou le cursus continu
selon le profil du candidat

Le cursus initial, pour les candidats en formation actuellement au collège, au lycée, à l'université.
  • En signant un contrat d'apprentissage pour suivre une formation d'1 an à 3 ans du CAP au MASTER.

Le cursus continu, pour les candidats salariés, demandeurs d’emploi ou entrepreneurs envisageant une formation de moins d'1 an.






[CURSUS CONTINU]

Financer sa formation continue
parmi différentes solutions

Quels sont les potentiels financements pour les salariés ?
  • CPF de transition professionnelle
  • CPF Pro-A
  • Plan de développement des compétences

Quels sont les potentiels financements les non-salariés?
  • Pôle Emploi
  • Auto-financement
  • CPF "autonome"
  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d'apprentissage jusqu'à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour)  : Uniquement pour le CAP Boulanger en 8 mois et le CAP Cuisine en 8 mois.
 
 

[CURSUS INITIAL]
[CURSUS CONTINU : Uniquement pour le CAP Cuisine en 8 mois]

Être éligible au contrat d’apprentissage : conditions d’âge et exceptions

Le candidat doit être âgé de 16 à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour) le jour de la signature du contrat.

L'âge peut être abaissé à 15 ans pour le candidat qui a terminé sa classe de troisième :
  • Si sa date anniversaire est comprise entre le 29/08/2022 et le 31/12/2022, il doit également s'inscrire dans un lycée professionnel pour signer une convention l'autorisant à suivre un parcours personnalisé au CFA à condition d'avoir au préalable une promesse d'embauche avec un employeur.
  • Si sa date anniversaire est ultérieure au 31/12/2022, il devra s’inscrire pour la rentrée 2023.

L’âge maximum peut être repoussé à 34 ans révolus dans certaines conditions, pour le candidat :
  • Qui veut signer un nouveau contrat d’apprentissage afin d’ accéder à un niveau de diplôme supérieur.
  • Dont le précédent contrat d’apprentissage a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté.
  • Dont le précédent contrat d’apprentissage a été rompu pour inaptitude physique et temporaire.
Dans ces cas, il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats.

Il n'y a pas d'âge limite dans certaines situations, pour le candidat :
  • Reconnu travailleur handicapé.
  • Qui envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme (dispositif d'aide individualisée Acre, Nacre ou Cape).
  • Sportif de haut niveau.

LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE

  • service-public.fr

L’ENTRÉE EN APPRENTISSAGE

  • education.gouv.fr

LA RQTH

  • travail-emploi.gouv.fr
 

[CURSUS INITIAL]
[CURSUS CONTINU : Uniquement dans le cadre d'un contrat d'alternance]

Avoir le droit de travailler en France

Le candidat européen : Peut être engagé par une entreprise française et signer un contrat librement.
Allemagne, Andorre, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Lituanie, Liechtenstein, Luxembourg, Malte, Monaco, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, San Marin, Slovaquie, Slovénie, Suède, Suisse.

Le candidat britannique : Doit être titulaire d’un titre de séjour valide à la rentrée et jusqu'à l'examen :
  • Portant la mention "Accord de retrait du Royaume-Uni de l’Union Européenne" SI installé en France avant le 31/12/2020.
  • Portant la mention "Autorise son titulaire à travailler" SI installé en France après le 01/01/2021.
  • Il peut candidater avec un récépissé dans l'attente de la réception son titre de séjour.
Angleterre, Écosse, Pays de Galles, Irlande du Nord.

Le candidat non européen : Doit être titulaire d'un titre de séjour valide à la rentrée et jusqu'à l'examen :
  • Portant la mention "Autorise son titulaire à travailler".
  • Il peut candidater avec un récépissé dans l'attente de la réception son titre de séjour.
    Tous les autres pays qui ne sont pas mentionnés dans la liste européenne ou britannique.


Le candidat pris en charge par l’ASE : Doit être titulaire d'un titre de séjour valide à la rentrée et jusqu'à l'examen :

LE BREXIT

  • brexit.gouv.fr

L'ASE

  • service-public.fr
 

[CURSUS INITIAL]

S'assurer d'être en possession de ses relevés de notes français et/ou de l'équivalence de ses diplômes étrangers

En cas d'absence d’un relevé de notes français, il est possible de faire une demande dans la plupart des rectorats d’académies :
  • Pour les sessions d'examen postérieures à 2009 : une attestation de notes OU un duplicata peuvent être délivrés.
  • Pour les sessions d’examen antérieures à 2009 : une attestation de réussite peut être délivrée.
  • Les délais de délivrance des relevés de notes varient selon les rectorats de 15 jours à 3 mois.

En cas d'obtention d'un diplôme étranger, il est impératif de demander une reconnaissance pour une poursuite de formation :
  • La procédure s’effectue uniquement en ligne auprès du centre ENIC-NARIC France.
  • Le délai maximal de traitement d’un dossier est de 4 mois.

En cas d'absence de justificatifs, il est possible de demander un Passeport Européen des Qualifications des Réfugiés :
  • Ce document dresse une liste des qualifications académiques, expériences professionnelles et compétences linguistiques.
  • Il permet de justifier d'un niveau d'étude en vue d'une poursuite de formation.
 



[CURSUS INITIAL]

Dans quels cas la promesse est-elle obligatoire au dossier de candidature ?

La promesse d'embauche est OBLIGATOIRE au dossier pour les candidatures en :
  • Boulangerie-Pâtisserie (BAC PRO) SI la moyenne du dernier bulletin en votre possession au moment de la candidature est inférieure à 14/20.
  • Pâtisserie (CAP - MC - BTM) SI la moyenne du dernier bulletin en votre possession au moment de la candidature est inférieure à 14/20.

Dans ces cas, la promesse à joindre au dossier est indispensable pour positionner l’entretien de motivation.

[CURSUS INITIAL]

Dans quels cas la promesse est-elle facultative au dossier de candidature ?

La promesse d'embauche est FACULTATIVE au dossier pour les candidatures en :
  • Boulangerie (CAP).
  • Boulangerie-Pâtisserie (BAC PRO) SI la moyenne du dernier bulletin en votre possession au moment de la candidature est supérieure ou égale à 14/20.
  • Chocolaterie (CAP - BTM).
  • Hôtellerie (du CAP au MASTER).
  • Pâtisserie (CAP - MC - BTM) SI la moyenne du dernier bulletin en votre possession au moment de la candidature est supérieure ou égale à 14/20.
  • Restauration (du CAP au MASTER).


Pour une candidature en contrat d'apprentissage :
  • Vous pouvez candidater dès à présent sans promesse puis vous serez accompagné dans vos recherches dès votre admission.
  • Vous pourrez démarrer la formation sans employeur et vous disposerez de 3 mois à partir de son début pour signer votre contrat d'apprentissage.
  • Le contrat d'apprentissage est obligatoire pour suivre la formation dans son intégralité.

Pour une candidature en contrat de professionnalisation :
  • Vous pouvez candidater dès à présent sans promesse et vous serez accompagné dans vos recherches dès votre admission.
  • Vous démarrerez la formation à la date du début de contrat.
  • Le contrat de professionnalisation est obligatoire pour suivre la formation dans son intégralité.





Les promesses d'embauche sont au format PDF modifiable

  • Le candidat et l'employeur peuvent saisir les informations à l'écran.
  • Le document devra être imprimé pour être signé et tamponné, puis scanné pour être déposé sur le portail de candidature.

Actualisation des fichiers pour la rentrée 2022 :  20/04/2021

 



[CURSUS INITIAL]

S'acquitter des frais administratifs : 65€

Par carte bancaire : Visa - Master Card - American Express

  • Ce montant pourra vous être reversé sur demande écrite de votre part dans les 2 mois qui suivent la fin de votre cursus à l’EPMT.
  • Il vous sera restitué en cas de refus de candidature de notre part.
  • Il vous sera remboursé en cas de désistement de votre fait. Celui-ci doit nous parvenir par courrier ou par courriel sae@epmt.fr dans les 30 jours à partir de la date d’admission. Au-delà de ce délai, les frais ne seront pas remboursés.



[CURSUS CONTINU]

S'acquitter des frais administratifs : 110€

Par carte bancaire : Visa - Master Card - American Express

  • Cette somme est NON REMBOURSABLE, y compris dans le cas où vous n’obtenez pas le financement de votre formation auprès de tiers, et vous sera EXCLUSIVEMENT restituée en cas de refus de candidature de notre part.




Pour tout cas particulier, veuillez écrire au service administratif : candidature@epmt.fr
20/05/2022